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Programa de Corrección Descripción: Coactiva y/o Voluntaria: Este programa contempla la participación voluntaria y directa de los patrones, permite la aplicación de un procedimiento ágil y el patrón es el que se encargará de analizar y determinar en su caso las omisiones en que pudiera estar incurriendo, al término de ello, el estudio lo presenta a la consideración del IMSS para su validación, o mediante la aplicación del procedimiento señalado en el artículo 48 del Código Fiscal de la Federación (Revisión de Gabinete). Desventajas: Cuando la corrección no es realizada correctamente y no es validada por el IMSS, esta buena intención de corregirse se puede convertir en problema para su empresa generando el IMSS una orden de visita por cinco años. Incrementando costos, tiempos de revisión y molestias. Ventajas: Si la corrección es llevada en apego a los procedimientos de auditoria a patrones del IMSS su revisión es por el último ejercicio y los meses que van del ejercicio actual.
Descripción: Coactiva: Se practican con personal fiscalizador del IMSS en el domicilio fiscal del patrón, mediante mandamiento escrito hasta por los últimos cinco años anteriores a la fecha de su notificación. Desventajas: Molestias por parte del personal fiscalizador, más períodos a revisar, elevado costo para el patrón, multas, cédulas de diferencias, recargos y actualización. Penas corporales.
Descripción: Coactiva: A través de Orden de Visita domiciliaria por ejercicios y/o por periodos de ejecución de la obra, o mediante la aplicación del procedimiento señalado en el artículo 48 del Código Fiscal de la Federación (Revisión de Gabinete). Desventajas: Molestias por parte del personal fiscalizador, mas períodos a revisar, elevado costo para el patrón, multas, cedulas de diferencias, recargos y actualización. Penas corporales por delitos fiscales.
Descripción: Voluntaria: A través del Programa de corrección por el periodo de ejecución de la obra y/o por ejercicios fiscales. Desventajas: Cuando la corrección no es realizada correctamente y no es validada por el IMSS, ésta buena intención de corregirse se puede convertir en problema para su empresa generando el IMSS una orden de visita. Incrementando costos, tiempos de revisión y molestias. Ventajas: Si la corrección es llevada en apego a los procedimientos de Auditoría a patrones del IMSS no hay sanciones y su costo es bajo.
Descripción: El Dictamen de Contador Público para efectos del Seguro Social, es la opinión emitida por un Contador Público Independiente, autorizado por el Instituto para estos efectos, respecto al cumplimiento de las obligaciones que les impone la Ley del Seguro Social a los Patrones. Desventajas: Cuando la corrección no es realizada correctamente y no es validada por el IMSS, ésta buena intención de corregirse se puede convertir en problema para su empresa generando el IMSS cedulas de diferencias. Incrementando costos, tiempos de revisión y molestias. Costo elevado del servicio. Ventajas: Si la corrección es llevada en apego a los procedimientos de Auditoría a patrones del IMSS no hay sanciones.
Descripción: Coactiva y/o Voluntaria: Su objetivo es obtener o complementar información para regularizar la afiliación del trabajador y/o la situación del patrón ante el Seguro Social y se realizan por: Denuncia de un trabajador o sus beneficiarios en contra de un patrón por no afiliarlo, no hacerlo con su salario real, inscribirlo en una fecha posterior a la de su ingreso o por no reconocer un accidente de trabajo. Interés del propio Instituto para conocer la situación real del patrón para con el Seguro social en donde se presuman irregularidades. Desventajas: En ambos casos por tratarse de visitas en la que ya existe un requerimiento por parte del IMSS se corre el riesgo inminente de una sanción administrativa o incurrir en un delito fiscal.
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